Dans l'Union européenne, 22 des 28 États ont un salaire minimum[11]. "(4) Wages that fall under any of the following subparagraphs shall be excluded from the wages referred to in paragraphs (1) and (3): C'est toujours le plus élevé des différents salaires minimaux existants qui s'applique (donc au moins le niveau fédéral partout aux États-Unis). Ils pensent qu'un coût de salaire minimum élevé est une injustice que subissent les chômeurs. Pour les marxistes, le minimum salarial est un instrument de justice sociale. Ce système des zones ne devait disparaître qu'en mai 1968 lors des Accords de Grenelle : il n'y avait alors plus que deux zones[44]. Toutefois, le "taux final" reste le même depuis 2012 car la méthode de calcul de la TVQ a changée le 1er janvier en 2013.. Formule de calcul Mais il estime aussi que cela pourrait faire perdre 1,3 million d'emplois. Au Japon, le salaire minimal est défini par les préfectures : en 2009, il y avait quarante-sept salaires minimaux différents, d'une valeur moyenne de 713 yens de l'heure (environ 5,50 euros). En 2015 le salaire minimum moyen est de 798 yens/h[32]. Le canton du Tessin a aussi approuvé une … Ils notent toutefois un fort biais de publication. Ainsi, la même hausse de 1 $ réduit le taux d'emplois peu qualifiés automatisables de 0,99 points de pourcentage dans le secteur de production. Pour les économistes libéraux, le salaire minimal correspond à une interdiction de travailler pour les employés dont le travail ne permet pas de produire cette valeur, et est la source principale de chômage dans les pays développés[1],[2],[3]. Selon l'Institut supérieur du travail, dans son histoire du SMIC, c'est la Charte du travail promulguée le 4 octobre 1941 qui a ouvert la voie. En 2019, 1,6 million de travailleurs avaient un salaire égal ou inférieur au minimum fédéral, soit 1,9% de tous les travailleurs payés à l'heure, selon le Bureau des statistiques. Une telle opération s'effectue généralement à la suite d'intenses tractations tripartites entre l'État, les organisations syndicales et le patronat. 4, 2010> Très faible au départ, ce salaire minimum est indexé sur l'inflation mais pas sur la croissance économique. Un compte Microsoft vous aide à personnaliser vos expériences Microsoft et maintient la synchronisation de vos morceaux de musique, documents, favoris d'application, paramètres et autres avec votre téléphone, PC ou Xbox. Bon ou mauvais pour l'économie ? Il s'ensuit une baisse de l'emploi. En créant du chômage, un « salaire minimum » élevé tend à diviser le prolétariat entre ceux qui en bénéficient et ceux qui ne peuvent en bénéficier (les chômeurs). alors qu'il est resté constant à 4,25 $ dans l'état voisin de Pennsylvanie. À nouveau, ils ne trouvent aucun effet significatif du salaire minimum sur l'emploi. Card et Krueger ont collecté des informations auprès des employeurs sur le niveau d'emploi dans la restauration rapide dans les deux états avant la réforme d'avril 1992 et à la fin de l'année 1992. Jusqu'au début des années 1990, il existait un fort consensus sur l'idée que le salaire minimal, alias « salaire minimum », avait un effet négatif sur le niveau d'emploi. 6 - cl. Merci de donner une note globale à ce site : Microsoft est susceptible de recevoir des commissions si vous réalisez un achat après avoir cliqué sur un lien de cet article. Quoique très populaire dans la population -- jusque dans les rangs des partisans républicains -- et soutenue depuis plus d'une décennie par les syndicats, l'initiative se heurte à l'opposition des républicains sous la pression des lobbys d'entreprises qui refusent des coûts supplémentaires. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Wages, other than those paid for contractual working hours (hereinafter referred to as "contractual working hours") or contractual working days under Article 2 (1) 7 of the Labor Standards Act, and which are determined by the Minister of Employment and Labor;〈Amended by Act No. Le dibao est le revenu minimal de subsistance attribué en Chine. Unia est le plus grand syndicat en Suisse. Il l'a fixé à 7 530 wons (environ 5,27 euros) pour 2018[30]. Salaire et retraite En 2021, le salaire d'un conseiller fédéral est de 454 581 CHF (brut) et de 30 000 CHF pour les frais [ 64 ] . En outre, il peut trouver cette rémunération très avantageuse selon les normes de son pays d'origine. L'analyse empirique de Daron Acemoglu et Jörn-Steffen Pischke montre qu'il est peu vraisemblable que le salaire minimal diminue le niveau de formation continue[56]. « Minimal » est l'adjectif qualifiant ce qui constitue un minimum. Les taux de TVQ sont les mêmes depuis 2013 soit 9,975%. Avec 2 110 dirhams par mois, soit 10,64 dirhams par heure, le SMIG marocain arrive en première position au niveau des pays africains, suivi de l'Afrique du Sud[33]. Ainsi, le SMIG dans les secteurs de l'industrie, du commerce et des services s'établira à 11,70 dirhams de l'heure à partir du 1er juillet 2011, puis à 12,24 DH/heure à partir du 1er juillet 2012. ce qui permettait de maintenir l'unité tout en respectant la diversité. Il est aussi considéré comme un réducteur d'inégalités de revenu. L'arbitrage des employeurs entre la productivité marginale et le coût marginal du travail implique également que l'existence d'un salaire minimal empêche les entreprises d'embaucher des salariés dont la productivité ne permet pas de couvrir les cotisations sociales et le salaire minimal. Le salaire de Maggie Breshears, employée du groupe Fred Meyer à Seattle, s'élève ainsi à 17,59 dollars contre 10 dollars en 2013. Ces économistes estiment que le coût du salaire minimum (à différencier du revenu final) doit être fixé de manière à n'obtenir qu'un chômage de transition (appelé aussi chômage frictionnel). Le salaire minimal ou « salaire minimum » vise à garantir un niveau de revenu aux employés et ouvriers. La dernière modification de cette page a été faite le 27 janvier 2021 à 14:43. Il existe donc autant de salaires minimum que de branches professionnelles, ce qui donne une certaine souplesse à l'économie. L'expression « salaire minimum » est critiquée par certains linguistes[Qui ?] C'est un instrument de pilotage économique d'un pays puisqu'il limite les déséquilibres du marché. Toutefois, certains facteurs influent sur l'effet estimé du salaire minimum. La progression plus modérée du salaire minimal par rapport au revenu médian au cours des dernières années[Quand ?] Certains États avaient augmenté leur salaire minimum au-dessus de la moyenne fédérale. "Avant même la pandémie, le salaire minimum fédéral de 7,25 dollars était économiquement et moralement indéfendable", a résumé le démocrate de l'Etat de Virginie, Bobby Scott, en présentant le projet de loi. Le salaire minimal, alias « salaire minimum », est un élément important du marché du travail car il empêche de fixer les salaires en dessous d'un certain seuil. À ce titre, il a un impact sur le niveau de l'emploi, le niveau de vie, de formation des salariés et le niveau de l'inflation. Dans une étude de 2013, Jonathan Meer et Jeremy West de la Texas A&M University ont trouvé comme Card et Krueger que les états qui ont augmenté leur salaire minimum n'ont pas connu de réduction de l'emploi sur le court terme. En revanche, il ne détectent aucun biais de publication dans l'échantillon d'études examinées. Lorsque l'on compare les salaires minimaux à travers le monde, on est frappé par leur étonnante hétérogénéité. Le salaire minimum n'a pas bougé depuis le 24 juillet 2009. nécessaire]. Le 1er janvier 2012, il passe de 9,00 à 9,22 euros bruts de l'heure pour atteindre 1 398,37 euros bruts par mois, pour un temps de travail de 35 heures par semaine (environ 1 099 euros nets par mois)[45]. En effet, le salaire minimal empêche les forces du marché de fixer les salaires à leur niveau de subsistance, c'est-à-dire un niveau qui permet simplement la reproduction de la force de travail. On avait donc divisé le pays en une vingtaine de « zones de salaire », avec chacune un taux différent du salaire minimum, mais tous les salaires minima procédaient dégressivement de celui de la zone 0 (Paris) selon un pourcentage fixé : zone -2,5 %, zone -4 %, etc. 1. En Irlande, le salaire minimal a été introduit en 2000. En Suisse, il n'existe pas de salaire minimal généralisé. Si les Etats du sud et du centre appliquent généralement le salaire minimum, ceux de l'Est et la riche Californie ont acté un taux très supérieur: 12, 13 voire 15 dollars. Il ne s'appliquait pas au secteur agricole, et avait un niveau différent selon les régions françaises. 4, 2010>", (« Minimum wages, employment, and the distribution of income »), « Pour la protection de salaires équitables », Salaire minimum interprofessionnel de croissance, Commission économique pour l'Amérique latine et les Caraïbes, Programme de transition - Échelle mobile des salaires et échelle mobile des heures de travail, Le Smic dans les pays de l'Union européenne en 2015, « Marché du travail, Revenus, Salaires minimum en proportion du salaire moyen des salariés à plein temps », « Marché du travail, Revenus, Salaires minimum horaire en termes réels, The Rise of American Miunimum Wages, 1912-1968, Figure 7.12 Minimum wage, 2015 US dollars, http://world.moleg.go.kr/World/EastAsia/KR/law/23513?orderOption=ABC&astSeq=0&pageIndex=71, Le Maroc décide une augmentation de 15 % du SMIG dans différents secteurs, http://www.medias24.com/POLITIQUE/11196-1er-maiBenkirane-a-tranche-les-syndicats-satisfaits-le-patronat-reserve.html, Le Maroc décide une augmentation du SMIG de 5 % en 2014, puis de 5 % en 2015, Le salaire minimum à 4 000 francs balayé par 73,6 % des votants, http://www.ne.ch/legislation-jurisprudence/pubfo/ld/Documents/2014/L_portant%20modification%20de%20la%20Empl_salaire%20minimum_28.05.14(FO).pdf, L'Allemagne instaure un SMIC horaire à 8,50 € bruts, « Marché du travail, Revenus, Salaires minimum horaire en termes réels (en US$, taux de change), The New Palgrave: A Dictionary of Economics, https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Salaire_minimum&oldid=179271917, Pages avec des arguments non numériques dans formatnum, Article contenant un appel à traduction en anglais, Article manquant de références depuis mai 2014, Article manquant de références/Liste complète, Catégorie Commons avec lien local identique sur Wikidata, licence Creative Commons attribution, partage dans les mêmes conditions, comment citer les auteurs et mentionner la licence. souhaitée]. Certains libéraux comme Milton Friedman prônent le remplacement du minimum salarial par un système d'impôt négatif, cause de moins de distorsions, plus juste. Le gouvernement allemand a décidé en printemps 2014 d'introduire un salaire minimum de 8,50 € bruts de l'heure à partir du 1er janvier 2015, mais une période de transition est prévue pour les secteurs qui seront encore sous le coup d'un accord de branche. L'ambitieuse proposition de Joe Biden, déjà sur le bureau des législateurs, pourrait s'avérer une révolution sociale pour les plus démunis aux Etats-Unis, pays aux disparités socio-économiques criantes. Études réfutant les effets négatifs du salaire minimum, Études prouvant les effets négatifs du salaire minimum, « depuis 1980, l'irrégularité des revalorisations a conduit à un grignotage graduel du niveau réel du salaire minimum fédéral, qui n'est plus que de 7,20 dollars en 2019, soit un, « ce retournement témoigne de l'ampleur des bouleversements politico-idéologiques qui ont marqué les États-Unis depuis les années 1970-1980 », « de nombreux travaux ont montré que cette chute du salaire minimum aux États-Unis avait fortement contribué au décrochage des bas salaires depuis les années 1980, dans un contexte général d'affaiblissement du pouvoir de négociation des salariés », « augmenter le salaire minimum, c'est augmenter le chômage », « un salaire minimum plus élevé réduira encore les occasions d'emploi des travailleurs peu qualifiés », « une augmentation de 10 % du SMIC détruirait environ 290 000 emplois [..] à long terme », « cette estimation est nettement plus élevée que celles qu’on peut trouver habituellement dans la littérature économique », « n'y a aucun preuve d'un véritable effet négatif du salaire minimum sur l'emploi », Loi sur le salaire minimum - art. Doubler le salaire minimum pour extirper des millions d'Américains de la pauvreté. Tout dépend de la manière dont il va être mis en oeuvre, a-t-elle argué, relevant une hausse graduelle -- 15 dollars à l'horizon 2025 -- donnant "suffisamment de temps pour s'adapter". Mais cette forte dispersion (du moins au sein des pays développés) est beaucoup plus faible lorsque l'on tient compte des parités de pouvoir d'achat entre les devises dans lesquels lesdits salaires minimaux sont exprimés[réf. En 2021, la cotisation minimale pour ces assurances est fixée à 503 francs suisses*. Ce salaire, qui est exigible dans 48 pays à travers le monde, est géré par l'Organisation internationale du travail (OIT) et se décline en fonction des monnaies nationales en tenant compte de leur pouvoir d'achat local[réf. 2. 21 des 28 pays de l'Union européenne possèdent un salaire minimal légal (c'est-à-dire imposé par la loi). Wages, other than those paid regularly once or more every month, and which are determined by the Minister of Employment and Labor;〈Amended by Act No. Comme l'indique son nom, le SMIG s'applique à tous les corps professionnels à l'exception notable des agriculteurs, soumis à un régime spécifique, le SMAG pour salaire minimum agricole garanti. Un taux horaire de 15 dollars d'ici 2025 augmenterait les salaires de 27,3 millions de personnes et sortirait 1,3 million de familles de la pauvreté, a calculé l'Office du budget du Congrès. Le pouvoir d'achat du salaire minimal est le plus élevé au Luxembourg, suivi des Pays-Bas, de la Belgique et de la France[43]. Ainsi, en 2000, le ratio entre salaire minimum et salaire moyen était le plus élevé en Irlande (58,5 %), en Australie (50,1 %), en Nouvelle-Zélande (45,2 %) et en France (45,1 %). Trois méta-analyses récentes concluent à l'absence d'effet du salaire minimum sur l'emploi. Toutefois, ils ont trouvé un effet fortement négatif sur la création d'emploi. En 2009, après de nombreuses négociations entre le gouvernement marocain et différents syndicats le SMIG s'est élevé à 10,64 dirhams/heure, soit 2 110 dirhams/mois. Les employeurs à bas salaires s’y opposaient en y voyant une cause d’augmentation des coûts, alors que les employeurs à salaires plus élevés y étaient favorables, y voyant un moyen de contrer la « concurrence déloyale » des premiers. Thomas Piketty relève que « depuis 1980, l'irrégularité des revalorisations a conduit à un grignotage graduel du niveau réel du salaire minimum fédéral, qui n'est plus que de 7,20 dollars en 2019, soit un pouvoir d'achat 30 % plus faible qu'un demi-siècle auparavant, ce qui n'est pas banal pour un pays en paix et en expansion économique »[25]. En avril 1992, le salaire minimal dans le New Jersey est passé de 4,25 $ à 5,05 $ par heure (soit une augmentation de 18,8 %) Pour les entreprises, l'existence d'un salaire minimal permet donc de limiter l'absentéisme, la rotation des salariés et favorise la paix sociale. Les Accords de Varennes du 31 mai 1968 supprimèrent aussi le salaire minimum agricole garanti qui, jusque-là, était notablement inférieur au SMIG. selon lesquels elle présente le défaut de juxtaposer deux substantifs (le salaire et le minimum) sur le modèle anglophone. Il est de 8 $ de l'heure dans le Massachusetts, de 9,32 $ dans l'État de Washington, et même de 15 $ dans la capitale de ce dernier, Seattle[27]. Ainsi, les salaires représenteraient également pour les entreprises des débouchés (l'entreprise pouvant produire uniquement si quelqu'un peut consommer la production, ce qui nécessite que la population ait un certain pouvoir d'achat)[Interprétation personnelle ?]. Pour les économistes libéraux, le salaire minimum serait un puissant frein à l’embauche, notamment Maurice Allais, Gary Becker[4], James M. Buchanan, Milton Friedman[5], Friedrich Hayek, Paul Krugman[6], Edmund Phelps, Paul Samuelson[7], George J. Stigler[8], Joseph Eugene Stiglitz[9], James Tobin…, Pour les économistes marxistes, le salaire minimal limite l'exploitation ouvrière. La théorie du capital humain de Gary Becker prédit que le salaire minimal devrait augmenter le coût d'opportunité de la formation continue et donc diminuer le niveau de formation. Il permet de rémunérer les salariés les moins qualifiés à un « juste niveau » qui assure une subsistance correcte et de rééquilibrer le rapport de force entre patronat et syndicats salariés en faveur de ces derniers. Les post-keynésiens récusent l'analyse néoclassique du marché du travail qui ne voit dans le salaire qu'un coût pour les entreprises[Interprétation personnelle ?]. Elle comporte une cotisation de base, pour tout employeur sur la part des rémunérations limitée au plafond annuel de Sécurité sociale (Pass) ; et une cotisation supplémentaire, sur la totalité des rémunérations, pour les employeurs de 50 salariés et plus. Il s'impose aux salaires minimaux prévus par les conventions collectives quand celles-ci prévoient une rémunération horaire inférieure pour les salariés. en 1938, pendant la Grande Dépression, Léon Trotski écrivait : « Sous peine de se vouer lui-même à la dégénérescence, le prolétariat ne peut tolérer la transformation d'une partie croissante des ouvriers en chômeurs chroniques, en miséreux vivant des miettes d'une société en décomposition. Pour en bénéficier, il faut répondre à certaines conditions dont celui d'être à la retraite. Le droit au travail est le seul droit sérieux que l'ouvrier ait dans une société fondée sur l'exploitation. Pour assurer un fonctionnement socialement optimal, les salaires doivent être proportionnels à la productivité des employés. Les six pays de l'UE qui n'ont pas de salaire minimum sont l'Autriche, Chypre, le Danemark, la Finlande, l'Italie et la Suède. En France, l'étude de Guy Laroque et Bernard Salanié estime qu'« une augmentation de 10 % du SMIC détruirait environ 290 000 emplois [..] à long terme », mais les auteurs reconnaissent que « cette estimation est nettement plus élevée que celles qu’on peut trouver habituellement dans la littérature économique »[52]. Toutefois, du fait de l'effet de substitution, l'offre de travail augmente dans le même temps, ce qui, combiné à l'effet de la baisse de la demande de travail, génère du chômage. Il considère que « ce retournement témoigne de l'ampleur des bouleversements politico-idéologiques qui ont marqué les États-Unis depuis les années 1970-1980 », et souligne que « de nombreux travaux ont montré que cette chute du salaire minimum aux États-Unis avait fortement contribué au décrochage des bas salaires depuis les années 1980, dans un contexte général d'affaiblissement du pouvoir de négociation des salariés »[25]. Cela "confirme la volonté d'une administration de se concentrer davantage sur les inégalités sociales et raciales qui avaient conduit à de fortes tensions l'année dernière", souligne-t-il. Le salaire est un élément important d'une part, des revenus des consommateurs; et d'autre part des coûts de production des entreprises. 4 Le canton du Jura a été le deuxième canton suisse à introduire un salaire minimum. Aux États-Unis, quinze États promulguèrent des lois sur le salaire minimum pour les femmes et les jeunes entre 1912 et 1922. En même temps, le salaire minimal augmente les incitations pour une entreprise à former ses salariés peu qualifiés. On connaît uniquement des salaires minimaux dans certaines branches. Il a augmenté de près de 30 % en 2011 après plusieurs mouvements de grèves. La pension de sécurité de vieillesse. Dans cette optique, le salaire minimal apparaît aux analystes marxistes comme une tentative de compromis avec la classe des exploitées pour tenter d'éviter que celle-ci réclame son dû. Lorsqu'ils ne sont pas étendus par un arrêté ministériel, les accords de branches ne s'appliquent que dans les entreprises membres d'un syndicat professionnel ayant signé l'accord. Mais ils ont aussi trouvé qu'une augmentation du salaire minimum avait un effet considérable sur la réduction de l'emploi. 〈Amended by Act No. En 2009, Hristos Doucouliagos et T. D. Stanley[53] notent qu'il « n'y a aucun preuve d'un véritable effet négatif du salaire minimum sur l'emploi » aux États-Unis dans les 1 474 estimations qu'ils ont examinées.